Update für Jobcoaches: Die 10 wichtigsten Jobbörsen für Arbeitsuchende

In der Jobbörsen-Welt gibt es ständige Veränderungen. Deshalb hier der Link zu meiner veränderten Top-Ten der Jobbörsen. Der Schwerpunkt meiner Zusammenstellung liegt dabei auf Jobbörsen für Arbeitssuchende! Deshalb sind diese Börsen auch gerade für Jobcoaches und Trainer in Arbeitsmarktprojekten wichtig!

Menschen, die schon einen Job haben, die sich in Karriereberatung befinden, werden sicherlich auch noch andere Jobbörsen nutzen.

In meiner Arbeit habe ich mich seit 20 Jahren auf die Beratung und Vermittlung von Menschen konzentriert, die zurzeit keinen Job haben. Aus sozialen, wirtschaftlichen und politischen Gründen finde ich es extrem wichtig, dass diese Menschen eine Möglichkeit erhalten ihre Motivation und ihre Kenntnisse in der Berufspraxis umzusetzen.

Probieren Sie diese Jobbörsen aus! Ihre Erfahrungen sind als Kommentar wie immer sehr willkommen!

Wie finde ich den richtigen Job?

Diese Frage stellen sich viele Menschen mit und ohne Job. Doch was ist schon der richtige Job? Eins steht fest: Er sollte zu Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen passen.

Daher bietet es sich an, dass Sie vor der eigentlichen Job-Suche Ihr persönliches Job-Profil bestimmen. Ihr Job-Profil besteht aus vier Komponenten:

  1. Ihre Fähigkeiten
  2. Ihre Kenntnisse
  3. Ihre Werte/Persönlichkeitsprofil
  4. Ihre körperliche/gesundheitliche Eignung

Sie sollten also folgende Fragen beantworten können „Welche Fähigkeiten habe ich genau?“ „In welchen Bereichen genau habe ich berufliche Kenntnisse erworben?“ „Welche persönlichen Werte habe ich eigentlich?“ „Wofür eigne ich mich von der physischen Belastung her?“

Wenn Sie diese Fragen (meist in einem längeren Prozess) bearbeitet haben, ist der nächste Schritt, die Frage nach Ihrer Zielgruppe: „Welche Unternehmen könnten mein Arbeitsangebot brauchen?“ Sie sehen: Es geht nicht nur darum, sich für den richtigen Job zu bewerben, sondern es geht auch noch darum, die richtigen Unternehmen anzuschreiben. Daher ist es langfristig gesehen auch wichtig, dass Sie z.B. hinter den Werten des Unternehmens stehen.

Um Ihnen die oben beschriebenen Vorbereitungen zu erleichtern, können Sie hier den Katalog der Grundfähigkeiten aus meinem Materialbuch „Es gibt Arbeit! „ herunterladen und bearbeiten. So sind Sie schon mal einen Schritt weiter.

 

Mein Tipp: Suchen Sie sich einen Mentor und bearbeiten Sie mit ihm/ihr zusammen die Übungen in folgendem Artikel.

 

 

 

Bewerbungsunterlagen nur per PDF verschicken!

In vielen Bewerbungssituationen ist es üblich, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschicken sollen.

Sie sollten auf keinen Fall Microsoft-Word-Dateien einfach verschicken, da sich beim Öffnen durch den Arbeitgeber Änderungen im Aussehen der Bewerbung ergeben könnten. Also müssen die Bewerbungsunterlagen in ein anderes Format, am einfachsten in das PDF-Format umgewandelt werden.

Dazu sehen Sie hier zwei kostenfreie Tools, die sich für die Konvertierung eignen: 7-PDF Maker und PDF24 Creator.

Gehen Sie auf die Webseite des jeweiligen Anbieters, laden Sie sich die kostenfreie Version auf Ihren Computer und wandeln Sie Ihre Word-Dateien in PDF-Dateien um. So behalten Ihre Bewerbungsunterlagen die Optik, die Sie dem Arbeitgeber präsentieren wollten.