„Wie gehe ich damit um, wenn einige Teilnehmende aus der Gruppe nicht mitmachen?“ Diese Frage stellte mir eine Absolventin meines Jobcoach-Kurses in Berlin, nachdem sie ihre ersten Einsätze in Arbeitsmarktprojekten hinter sich hatte. Die Frage nach der Motivierung von „Eingeladenen“, also von Teilnehmenden, die nur bedingt freiwillig das Seminar besuchen, stellt sich immer wieder in […]
Was sind moderne Arbeitsmarktprojekte? Moderne Arbeitsmarktprojekte sind Trainingsmaßnahmen, Vermittlungsprojekte und geförderte Weiterbildungen, die nachhaltig wirksam sind und eine möglichst hohe Akzeptanz bei den Teilnehmenden haben. Solche Projekte … sind flexibel: Sie stellen sich auf Besonderheiten der Teilnehmenden und auf den örtlichen Arbeitsmarkt ein, sie arbeiten agil, sie sind orientiert an Möglichkeiten, beinhalten berufliches Querdenken und […]
Wie sieht eigentlich ein schlüssiges Vermittlungskonzept für Arbeitsmarktprojekte aus? Ob Arbeitsmarktprojekte erfolgreich sind, hängt von vielem ab. Diese vier Faktoren können Sie als Trainer allerdings mit beeinflussen: Ihre Arbeitsweise die Organisation des Projekts die Motivation der Teilnehmer das Vermittlungskonzept Funktionierende Vermittlungskonzepte bestehen meiner Ansicht nach aus einem einfachen und trotzdem aussagefähigen Profiling agiler Arbeitsvermittlung und […]