Bewerbungsgespräch Mitarbeiterin

Bewerbungsgespräche auf gleicher Augenhöhe!

Julia Berger hat es in ihrem Buch „Gefeuert – Mein Leben nach der Kündigung“ auf den Punkt gebracht. Eigentlich ist ein Vorstellungsgespräch eine gleichberechtigte Gesprächssituation. Der Bewerber / die Bewerberin sucht einen interessanten Job, der Arbeitgeber einen passenden Mitarbeiter / eine passende Mitarbeiterin.

Oft entsteht aber in den Gesprächen für den Bewerber eine eher unangenehme Bittstellersituation. Und das bei dem in der Öffentlichkeit ständig angesprochenem Fachkräftemangel;-). Hier einige Hilfen, wie Sie in einem Bewerbungsgespräch auf gleiche Augenhöhe kommen:

  • Sehen Sie sich als Fachkraft! Hier finden Sie eine kleine Übung zu diesem Thema!
  • Nennen Sie Ihren vorher kalkulierten, angemessen hohen Preis!
  • Entscheiden Sie sich, sich wohlzufühlen.

Sie sind hier, um dem Arbeitgeber ein gutes Angebot zu machen. Und der Arbeitgeber sollte erfreut sein, ein Gespräch mit einer motivierten Fachkraft zu führen.

Und wenn der Interviewpartner diese Ausgangslage nicht versteht? Dann ist das schade, aber normalerweise nicht lebensgefährlich und muss unter „unerfreuliche Vorkommnisse“ abgebucht werden.

Und wenn Sie verbal pauschal abgewertet werden? Mein Tipp: Reagieren Sie mit Freundlichkeit – absolute Freundlichkeit lässt oft den aggressiven Druck zusammenbrechen.

Neujahr Feuerwerk

Wenn sich im neuen Jahr etwas ändern soll…

In Ihrem beruflichen Leben soll oder muss sich etwas ändern? Der Job passt überhaupt nicht mehr, die Arbeitslosigkeit muss dringend beendet werden und die Situation schreit nach Veränderung? Dann wird es Zeit für Sie, im neuen Jahr auch neue Wege zu gehen!

Manchmal kommen wir mit unseren alten Vorgehensweisen einfach nicht weiter.  Es ist dann oft Zeit für neues Denken und Handeln.

Mein Vorschlag: Ändern Sie Ihre Vorgehensweise. Vieles, was Sie bisher getan haben, war gut, reicht für die Zukunft aber offensichtlich nicht aus. Sie müssen aktiv werden, neue Methoden benutzen, neue Kontakte aufnehmen, die Dinge von einer ganz anderen Seite angehen.
Also raus aus dem Zuschauersessel und hin zu folgenden Aktionen:

Was kann Ihnen eigentlich passieren? Im schlimmsten Fall bleibt alles so, wie es ist!
Aber Sie werden sehen, schon nach den ersten Aktivitäten, die Sie konzentriert und
motiviert machen, werden sich die Dinge ändern. Diese Erfahrung haben viele meiner SeminarteilnehmerInnen gemacht.

Mit Grüßen aus dem Ruhrgebiet

Reinhard Kröger

Was ist mein Traumberuf?

Oft denken wir beim Thema Traumberuf sofort an Rockstars, Models und ähnlich schillernde Tätigkeiten, weil wir solche Berufe in den Medien präsentiert bekommen. Manche Menschen, besonders junge, entwickeln dann unrealistische Vorstellungen bezüglich der eigenen Berufswahl. Doch was ist für den Einzelnen wirklich der Traumberuf, der ihn zufrieden macht?

Meiner Überzeugung nach aber ist ein Traumberuf der Beruf, der am besten zu mir passt. Nicht der Job, den andere Menschen, die ich vielleicht bewundere, ausüben. .

Diese Definition macht es dann auch viel leichter an einen Traumberuf zu gelangen 😉
Ich habe für Sie drei Fragen entwickelt, mit denen Sie Ihren Traumberuf herausfinden können:

  • Was mache ich gern?
  • Was kann ich viele Jahre lang machen?
  • Worin möchte ich Experte werden?


Laden Sie sich hier kostenfrei das Schaubild im PDF-Format herunter
, beantworten Sie die Fragen in einer stillen Minute und schreiben Sie Ihre Antwort auf. Wenn Sie Ihren Traumjob herausfinden, trägt das erheblich zu Ihrem Wohlbefinden bei, Sie fühlen sich sozusagen am richtigen Platz. Und vielleicht stimmen Sie dann William Barclay zu, der einmal sagte:

„Es gibt zwei großartige Tage im Leben eines Menschen: Den Tag, an dem wir geboren wurden, und den Tag, an dem wir entdecken, wofür.“