{"id":7464,"date":"2018-10-05T09:01:10","date_gmt":"2018-10-05T09:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=7464"},"modified":"2021-11-01T10:32:43","modified_gmt":"2021-11-01T10:32:43","slug":"das-design-von-nachhaltigen-arbeitsmarktprojekten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=7464","title":{"rendered":"Was sind moderne Arbeitsmarktprojekte"},"content":{"rendered":"

Was sind moderne Arbeitsmarktprojekte?<\/strong><\/p>\n

Moderne Arbeitsmarktprojekte sind Trainingsma\u00dfnahmen, Vermittlungsprojekte und gef\u00f6rderte Weiterbildungen, die nachhaltig wirksam sind und eine m\u00f6glichst hohe Akzeptanz bei den Teilnehmenden haben.<\/p>\n

Solche Projekte …<\/p>\n

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  1. sind flexibel: <\/strong>Sie stellen sich auf Besonderheiten der Teilnehmenden und auf den \u00f6rtlichen Arbeitsmarkt ein, sie arbeiten agil, sie sind orientiert an M\u00f6glichkeiten, beinhalten berufliches Querdenken und beruhen auf Versuch und Irrtum. In den Niederlanden z. B. ist man seit Jahren sehr beweglich und kann sich auch niedrigschwellige Angebote f\u00fcr Langzeitarbeitslose wie Kaffee- und Gespr\u00e4chsrunden, Sporttraining etc. vorstellen.<\/li>\n
  2. sind nicht wie Schule und erinnern auch nicht daran:<\/strong> Teilnehmende aus den Zielgruppen haben oft beim Schulbesuch negative Erfahrungen gemacht. Nachhaltiges Design von Arbeitsmarktprojekten hei\u00dft in dem Fall, dass unsere Projekte sich durch Ansprache, Arbeitsmethoden und R\u00e4umen her stark von einer Schule unterscheiden.<\/li>\n
  3. haben <\/strong>m\u00f6glichst angenehme R\u00e4ume: <\/strong>Sie sind freundlich und hell gestaltet, haben eine angemessene Gr\u00f6\u00dfe und sind leise, sehen also nicht wie Fabrikruinen vor der Renovierung aus.<\/li>\n
  4. nutzen Internet, IT und moderne Medien auf professionelle Weise:\u00a0<\/strong>d. h. schnelles Internet (keine total veralteten Rechner), die richtigen Bookmarks\/Lesezeichen, Zugang zu allen wichtigen Internetseiten (z. B. einzelne Jobb\u00f6rsen sollten nicht vom IT-Beauftragten aus Unkenntnis gesperrt sein) etc.<\/li>\n
  5. sind konsequent praxisorientiert:<\/strong> Es geht um Vermittlung – nicht um Bewerbungsunterricht (<\/span>hier mehr<\/span>)<\/strong><\/a>, d. h. um st\u00e4ndigen Kontakt zu m\u00f6glichen Arbeitgebern, viele sinnvolle Praktika und praxisrelevante Schulungsinhalte.<\/li>\n
  6. haben ein Konzept<\/strong>, das f\u00fcr alle Mitarbeitenden gilt und sind daher nicht von den Zufallsergebnissen Einzelner abh\u00e4ngig.<\/li>\n
  7. setzen auf Teams <\/strong>und f\u00f6rdern die Kommunikation und den Austausch der Mitarbeitenden.<\/li>\n<\/ol>\n

    Eine Online-Schulung f\u00fcr Jobcoaches stelle ich Ihnen hier vor.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Was sind moderne Arbeitsmarktprojekte? Moderne Arbeitsmarktprojekte sind Trainingsma\u00dfnahmen, Vermittlungsprojekte und gef\u00f6rderte Weiterbildungen, die nachhaltig wirksam sind und eine m\u00f6glichst hohe Akzeptanz bei den Teilnehmenden haben. Solche Projekte … sind flexibel: Sie stellen sich auf Besonderheiten der Teilnehmenden und auf den \u00f6rtlichen Arbeitsmarkt ein, sie arbeiten agil, sie sind orientiert an M\u00f6glichkeiten, beinhalten berufliches Querdenken und […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8337,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[36,6],"tags":[29,40],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t