{"id":6534,"date":"2017-05-03T11:41:29","date_gmt":"2017-05-03T11:41:29","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=6534"},"modified":"2022-12-17T11:09:10","modified_gmt":"2022-12-17T11:09:10","slug":"7-faktoren-einer-erfolgreichen-vermittlungsquote","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=6534","title":{"rendered":"Gute Vermittlungsquote in Arbeitsmarktprojekten!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Oft stellt sich in Arbeitsmarktprojekten die Frage: Welche Faktoren beeinflussen den Vermittlungserfolg?<\/strong><\/p>\n<p>Erfolgreiche Vermittlung h\u00e4ngt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Den Vermittlungserfolg beeinflussen vor allem:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>der\/die TrainerIn\/BeraterIn in einer Ma\u00dfnahme<\/strong><\/li>\n<li><strong>das Konzept des Projekts<\/strong><\/li>\n<li><strong>der Bildungstr\u00e4ger\/Tr\u00e4ger der Veranstaltung<\/strong><\/li>\n<li><strong>die Teilnehmenden<\/strong><\/li>\n<li><strong>die Wirtschaftslage und der Arbeitsmarkt<\/strong><\/li>\n<li><strong>der Auftraggeber des Arbeitsmarktprojektes<\/strong><\/li>\n<li><strong>die politischen Rahmenbedingungen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Welcher dieser Faktoren beeinflusst eine Vermittlungsquote am st\u00e4rksten?<em><br \/>\n<\/em> Das ist nicht einfach zu beantworten. Untersuchungen decken in der Regel nur Teilbereiche ab. Es gibt aber Faktoren, die Sie ganz konkret beeinflussen k\u00f6nnen, das sind die ersten vier Punkte. F\u00fcr diese Punkte habe ich Ihnen eine praxisorientierte Checkliste erstellt.<\/p>\n<p><strong>1. Der Berater\/die Beraterin<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ausbildung und Begabung?<\/li>\n<li>Berufserfahrung ?<\/li>\n<li>Training durch Seminare und Schulungen?<\/li>\n<li>Bewusstsein f\u00fcr <span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=4808\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Identit\u00e4t <\/a><\/strong><\/span>und Selbstwahrnehmung?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. Konzept des Projekts<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>f\u00fchlt es sich an wie Schule?<\/li>\n<li>gibt es nur Unterricht oder auch Aktionsphasen?<\/li>\n<li>gibt es <span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=5517\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aktive Jobakquise<\/a> <\/strong><\/span>und Kontakt zu Firmen?<\/li>\n<li>passen die Unterrichts- und Arbeitszeiten zur Leistungsf\u00e4higkeit der Zielgruppe?<\/li>\n<li>ist geeignetes <span style=\"color: #000080;\"><strong>Material <\/strong><\/span>vorhanden?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Bildungstr\u00e4ger\/Tr\u00e4ger der Veranstaltung<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>flexible Organisation beim Tr\u00e4ger?<\/li>\n<li>pfiffige Auftaktveranstaltung?<\/li>\n<li>sind die R\u00e4ume freundlich und geeignet?<\/li>\n<li>gibt es ein schl\u00fcssiges Vermittlungskonzept?<\/li>\n<li>k\u00f6nnen Jobcoaches und Dozenten ihre Vorschl\u00e4ge einbringen?<\/li>\n<li>wird Teambuilding der Berater und Dozenten erm\u00f6glicht?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. TeilnehmerInnen des Arbeitsmarktsprojekts<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>geeignete Teilnehmerauswahl (werden Standards eingehalten, z.B. EDV-Grundkenntnisse, Sprachkenntnisse)?<\/li>\n<li>halbwegs homogene Teilnehmergruppen?<\/li>\n<li>sind Motivationsanreize f\u00fcr TeilnehmerInnen gegeben?<\/li>\n<li>wird ein respektvoller Umgang mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern gepflegt?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eine Online-Schulung f\u00fcr Jobcoaches <span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/youtu.be\/fVxU0Qpajro\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">stelle ich Ihnen hier vor!<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oft stellt sich in Arbeitsmarktprojekten die Frage: Welche Faktoren beeinflussen den Vermittlungserfolg? Erfolgreiche Vermittlung h\u00e4ngt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. 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