{"id":5583,"date":"2016-06-23T11:42:23","date_gmt":"2016-06-23T11:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=5583"},"modified":"2021-10-29T06:50:55","modified_gmt":"2021-10-29T06:50:55","slug":"soziale-spielregeln-fur-azubis-und-u25","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=5583","title":{"rendered":"Soziale Spielregeln f\u00fcr Azubis  (und U25)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wer in U25 Arbeitsmarktprojekten unterrichtet, merkt schnell, dass die TeilnehmerInnen \u00fcber wenig Erfahrung mit den Abl\u00e4ufen und \u00dcblichkeiten in Betrieben verf\u00fcgen. Dies kann eine Ausbildung oder selbst ein Praktikum scheitern lassen.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright\" title=\"bin_gut_angekommen___die_wichtigsten_sozialen_spielregeln_fuer_azubis\" src=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/bin_gut_angekommen___die_wichtigsten_sozialen_spielregeln_fuer_azubis-198x300.jpg\" alt=\"\" width=\"138\" height=\"220\" \/>Abhilfe bietet hier ein Buch von Ingrid Ehlers und Regina Sch\u00e4fer: &#8222;Die wichtigsten Spielregeln f\u00fcr Azubis&#8220;. Im Betriebsalltag m\u00fcssen die unterschiedlichsten Dinge beachtet werden: H\u00f6flicher Umgang mit Kunden, Respektieren der &#8222;Reviere&#8220; der Mitarbeiter, Umgang mit der Hierarchie, Gr\u00fc\u00dfen, um Hilfe bitten und sich bedanken, K\u00f6rperhaltung und Gesten,\u00a0Verhalten bei Feiern und Betriebsausfl\u00fcgen, Kleidung, Telefonverhalten, Smalltalk&#8230;<\/p>\n<p>F\u00fcr diese &#8222;Standardsituationen&#8220; geben Ehlers und Sch\u00e4fer gute Tipps, erkl\u00e4ren gr\u00fcndlich, warum diese und jene Umgangsformen zu empfehlen sind, wie bestimmtes Verhalten auf Au\u00dfenstehende wirkt und welche Konsequenzen es hat. Man merkt am Sprachstil, dass sie auch Seminare f\u00fcr Azubis machen und sich in die Gedankenwelt dieser Altersgruppe gut hineinversetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Mein Tipp f\u00fcr Berater und Trainer:<\/strong> Mit den praktischen Beispielen samt L\u00f6sungen aus dem Buch, z. B. zum Thema Teamwork oder Kritikf\u00e4higkeit, k\u00f6nnen Sie \u00fcberzeugende Beratungseinheiten oder Unterrichtsinhalte gestalten. Auch als Vorlage f\u00fcr Video-Trainings eignen sich die Situationen aus dem Buch. 5 Tests zu den beschriebenen Themen runden das Ganze ab.<\/p>\n<p><strong>Fazit: Sehr zu empfehlen, denn, wie es im Buch hei\u00dft: &#8222;Schulnoten sind nicht alles&#8230; soziale Kompetenz n\u00fctzt&#8220;!<\/strong><\/p>\n<p><em>Ingrid Ute Ehlers\/Regina Sch\u00e4fer<br \/>\nBin gut angekommen \ud83d\ude42 <\/em><em>Die wichtigsten sozialen Spielregeln f\u00fcr Azubis<br \/>\n228 Seiten, 2014, BW-Verlag<br \/>\nISBN: 978-3-8214-7687-2<\/em><\/p>\n<p>Hier einige Artikel zum Thema Azubis\/U25 zum Vertiefen:<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=2410#content\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Was ist eigentlich mein Traumjob?<\/a><\/span><strong><br \/>\n<\/strong><span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=1225#content\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wichtige Internetseiten f\u00fcr die Ausbildungssuche<\/a><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" title=\"Permanenter Link zu: Material f\u00fcr die Arbeit mit U25-Teilnehmenden\" href=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=3708\" rel=\"bookmark\">Material f\u00fcr die Arbeit mit U25-Teilnehmenden <\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer in U25 Arbeitsmarktprojekten unterrichtet, merkt schnell, dass die TeilnehmerInnen \u00fcber wenig Erfahrung mit den Abl\u00e4ufen und \u00dcblichkeiten in Betrieben verf\u00fcgen. 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