{"id":4697,"date":"2014-11-18T10:10:51","date_gmt":"2014-11-18T10:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=4697"},"modified":"2022-12-17T11:09:10","modified_gmt":"2022-12-17T11:09:10","slug":"basiswissen-fur-jobcoaches","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=4697","title":{"rendered":"Basiswissen f\u00fcr Jobcoaches"},"content":{"rendered":"

Basiswissen f\u00fcr Jobcoaches<\/h3>
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Glasbeh\u00e4lter mit Reagenzien<\/div><\/div><\/div>\n

Was sind eigentlich die grunds\u00e4tzlichen Standards f\u00fcr eine erfolgreiche Arbeitsvermittlung? In diesem Artikel fasse ich f\u00fcr Sie die wichtigsten Punkte einmal zusammen:<\/strong><\/p>\n

Wer erfolgreich in Arbeit vermitteln m\u00f6chte, sollte vor allem drei Dinge besonders beachten:<\/span><\/p>\n

1. Erfolgreiche Arbeitsvermittlung setzt ein sauber erhobenes Job-Profil voraus!<\/strong><\/span>
\nEin Job-Profil besteht aus den F\u00e4higkeiten<\/strong>, Kenntnissen <\/strong>, Werten\u00a0<\/strong> und der k\u00f6rperlichen Eignung des Arbeitssuchenden. Im folgenden Video sehen Sie, wie die ersten drei\u00a0 Faktoren ermittelt werden, hier der Link.<\/a><\/strong><\/span> Die k\u00f6rperliche Eignung erf\u00e4hrt der zu Vermittelnde durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung, die F\u00e4higkeiten und Kenntnisse k\u00f6nnen Sie mit Hilfe der jeweiligen Arbeitsbl\u00e4tter ermitteln.<\/p>\n

2. Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ben\u00f6tigt eine pr\u00e4zise Zielgruppenermittlung!<\/strong>
\nEine korrekte Zielgruppenermittlung ist meiner Ansicht nach das Kernst\u00fcck des Beratungsprozesses. Wenn sauber gekl\u00e4rt ist, welche Unternehmen und Branchen f\u00fcr den Jobsucher \u00fcberhaupt in Frage kommen, wird der Weg zur Jobvermittlung wesentlich einfacher. Die Zielgruppenermittlung (hier der Link<\/a>) <\/span><\/strong>wird vom zu Vermittelnden ausgef\u00fcllt oder Sie f\u00fcllen sie mit ihm zusammen aus.<\/p>\n

3. Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ben\u00f6tigt konsequente Jobakquise!<\/strong><\/span>
\nNun erst k\u00f6nnen Sie sinnvolle Jobakquise betreiben: Durchsuchen Sie alle relevanten Internetb\u00f6rsen (hier der Link<\/a>)<\/span><\/strong><\/span>,<\/strong><\/span><\/span> Branchenb\u00fccher (z.B. bei meinestadt), sprechen Sie Betriebe an, zu denen Sie Kontakt haben (z. B. ehemalige Praktikumsbetriebe…), machen Sie telefonische Anfragen etc.<\/p>\n

Mehr zu diesen Themen im Materialbuch f\u00fcr Arbeitsmarktprojekte“Es gibt Arbeit!“ (hier der Link)<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":8234,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15,6,12],"tags":[7,38,40],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t