{"id":1183,"date":"2012-01-26T13:25:15","date_gmt":"2012-01-26T13:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=1183"},"modified":"2021-11-15T11:00:55","modified_gmt":"2021-11-15T11:00:55","slug":"viele-lebenslaufe-mussen-optimiert-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=1183","title":{"rendered":"Viele Lebensl\u00e4ufe m\u00fcssen optimiert werden!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>Meine Beobachtung: In meiner Arbeit in Arbeitsmarktprojekten m\u00fcssen wir die Unterlagen von ca. 80% der Bewerber und Bewerberinnen optimieren. Besonders die Lebensl\u00e4ufe sind aus Personalersicht h\u00e4ufig nichtssagend, fehlerhaft und bringen die Qualit\u00e4ten der Person nicht zum Ausdruck. Und das trotz vieler Bewerbungsseminare! Oft werden Unterlagen dann offensichtlich doch nicht versandfertig erstellt und bei jedem Teilnehmenden noch einmal \u00fcberpr\u00fcft! <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,Helvetica;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1192\" style=\"margin: 10px;\" src=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/LO1-3032-209x300.jpg\" alt=\"\" width=\"180\" height=\"290\" \/><\/span>Wie aber k\u00f6nnen wir die Unterlagen von Jobsuchenden optimieren, gerade wenn diese im Lebenslauf private Auszeiten, Zeiten der Arbeitslosigkeit, kurze Verweildauer in Betrieben etc. unterbringen m\u00fcssen?<\/p>\n<p>In diesem Zusammenhang m\u00f6chte ich auf ein Buch der &#8222;Bewerbungsp\u00e4pste&#8220; Hesse\/Schrader hinweisen:\u00a0<span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/www.amazon.de\/Hesse-Schrader-Training-Lebenslauf-J%C3%BCrgen\/dp\/3866684738\/ref=asc_df_3866684738\/?tag=googshopde-21&amp;linkCode=df0&amp;hvadid=310677318855&amp;hvpos=&amp;hvnetw=g&amp;hvrand=471349620883760701&amp;hvpone=&amp;hvptwo=&amp;hvqmt=&amp;hvdev=c&amp;hvdvcmdl=&amp;hvlocint=&amp;hvlocphy=9043919&amp;hvtargid=pla-564403930549&amp;psc=1&amp;th=1&amp;psc=1&amp;tag=&amp;ref=&amp;adgrpid=67533257931&amp;hvpone=&amp;hvptwo=&amp;hvadid=310677318855&amp;hvpos=&amp;hvnetw=g&amp;hvrand=471349620883760701&amp;hvqmt=&amp;hvdev=c&amp;hvdvcmdl=&amp;hvlocint=&amp;hvlocphy=9043919&amp;hvtargid=pla-564403930549\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> &#8222;Training Lebenslauf &#8220; (Link) <\/a><\/strong><\/span>ein Arbeitsprogramm mit CD-ROM, das Ihnen hilft, Ihre\u00a0 Unterlagen zu verbessern und so die Chancen auf einen guten Job zu steigern. Es enth\u00e4lt eine Tabelle zu allen m\u00f6glichen &#8222;L\u00fccken&#8220; im Lebenslauf und praxisgerechte Tipps zum F\u00fcllen der &#8222;L\u00fccke&#8220;, den Hauptteil bilden viele Beispiele (schlechte Version\/gute Version) von Lebensl\u00e4ufen aus verschiedensten Branchen.<\/p>\n<p>Ganz wichtig finde ich den Beitrag auf Seite 18 \/19 &#8222;Was Personalentscheider&#8230;vermuten&#8220; &#8211; denn das ist, meiner Erfahrung nach, vielen Jobsuchenden \u00fcberhaupt nicht klar.<\/p>\n<p>Fazit: Ein praxisnahes und wichtiges Buch, das Betroffenen und Jobcoaches hilft, die\u00a0 Unterlagen besser zu gestalten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>WEitere Blogartikel:<\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=12840\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Schreiben Sie mal Ihr Jobprofil auf!<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Meine Beobachtung: In meiner Arbeit in Arbeitsmarktprojekten m\u00fcssen wir die Unterlagen von ca. 80% der Bewerber und Bewerberinnen optimieren. 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