{"id":11360,"date":"2020-04-24T09:52:11","date_gmt":"2020-04-24T09:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=11360"},"modified":"2021-11-24T09:24:16","modified_gmt":"2021-11-24T09:24:16","slug":"wie-wichtig-ist-der-richtige-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtrainer-blog.de\/?p=11360","title":{"rendered":"Wie wichtig ist der richtige Job?"},"content":{"rendered":"

Was w\u00e4re eigentlich, wenn Jennifer Aniston Fahrradkurier geblieben w\u00e4re, Jeff Bezos McDonalds-Mitarbeiter und Miroslav Klose Zimmermann?<\/strong><\/p>\n

Die Welt h\u00e4tte einiges vermisst: sch\u00f6ne Filme zum Beispiel, Amazon-Pakete und guten Fu\u00dfball. Es ist wichtig, dass Menschen ihr eigenes Potential entdecken und einsetzen. Wenn sie dann am richtigen Platz sind, f\u00fchlen sie sich wohler und arbeiten viel effektiver. Als Jobcoaches sollten wir ihnen helfen, genau diesen Platz auch zu finden.<\/p>\n

Tom DeMarco und Timothy Lister beschreiben in ihrem Buch \u201eWien wartet auf Dich! Der Faktor Mensch im DV-Management\u201c die Ergebnisse von Programmierwettbewerben, zu denen sie einmal j\u00e4hrlich Programmierer gro\u00dfer Firmen einluden. Alle Teilnehmenden arbeiteten an ihrem Arbeitsplatz mit ihren eigenen Programmier-Tools an den gleichen Aufgaben. Die Autoren wollten wissen, wie gro\u00df die Unterschiede in der Produktivit\u00e4t unter m\u00f6glichst normalen Bedingungen sind. Was glauben Sie: Wie viel schneller waren die \u201ebesten\u201c Programmierer als ihre langsamsten Kollegen?<\/strong> Sie werden \u00fcberrascht sein: Sie waren bis zu 1.000 Prozent schneller (bei gleicher Fehlerfreiheit), das hei\u00dft zehn Mal so effektiv<\/strong>!<\/p>\n

Am richtigen Arbeitsplatz zu sein ist deswegen so wichtig, weil Menschen woanders vielleicht zehnmal so effektiv sein k\u00f6nnten wie in einer falschen Umgebung. Und es gibt noch andere Gr\u00fcnde: In einer gro\u00dfen Studie \u00fcber Angestellte des \u00f6ffentlichen Dienstes in England (Whitehall-Studie) kam man zu einer fast unglaublichen Schlussfolgerung: F\u00fcr die Frage, ob jemand ernsthaft krank wird, ist der berufliche Status von vier Mal so gro\u00dfer Bedeutung wie die medizinischen Werte.<\/strong> Der Status war stark mit der M\u00f6glichkeit von Kontrolle \u00fcber die eigene Arbeit verbunden. Menschen, die zufrieden mit ihrem Job sind und viel Gestaltungsspielraum haben, leben viel ges\u00fcnder!<\/p>\n

Die richtige Nische finden<\/strong><\/p>\n

Es geht also darum, f\u00fcr die Jobsuchenden, die Sie beraten, die richtige Nische zu finden. Bas Kast schreibt in seinem Buch \u201eUnd pl\u00f6tzlich macht es KLICK!\u201c dazu:<\/p>\n

\u201eWeil die Nische also nicht vorbeigeflogen kommt und nur in den seltensten F\u00e4llen spontan an die T\u00fcr klopft, muss man t\u00e4tig werden. Man muss offen sein f\u00fcr das Unbekannte und mit verschiedenen Berufsrichtungen experimentieren, sei es in der Freizeit, sei es \u00bboffiziell\u00ab als Hospitant, Praktikant, freier Mitarbeiter, Assistent \u2026\u201c<\/p><\/blockquote>\n

Im Folgenden habe ich einige Anregungen f\u00fcr Sie aufgelistet, die Ihnen helfen, die richtige Nische f\u00fcr Jobsuchende zu finden:<\/p>\n