E-Books “Es gibt Arbeit!” und „Basics für Jobcoaches“

Sie beraten oder unterrichten in Arbeitsmarktprojekten? Sie wollen Material einsetzen, das verständlich und motivierend ist und in der Praxis funktioniert?

Dafür habe ich ein Buch mit Materialien für Arbeitsmarktprojekte entwickelt. Dieses E-Book im PDF-Format gibt Jobcoaches und Dozenten die Möglichkeit, Beratung und Unterricht mit verschiedenen Altersgruppen und unterschiedlichen Bildungsniveaus zu gestalten. Es ist als Praxis-Kurs aufgebaut und führt Schritt für Schritt zu Profiling, Jobakquise, Motivation und Vermittlung. Im Buch sind alle Arbeitsblätter zum Ausdrucken oder für die Beamer-Projektion enthalten.

Das komplette Materialbuch „Es gibt Arbeit“ kostet 79 Euro. Mit diesem Material können Sie über einen längeren Zeitraum Unterricht und Beratung gestalten.

Das Buch ist auf 158 Seiten prall gefüllt mit Übungen, Arbeitsblättern, Checklisten und Anleitungen und enthält:

  • ein komplettes Profiling
  • umfassendes Material zur Jobakquise
  • ein komplettes Motivationstraining
  • spezielles Material für Jobcoaches und Dozenten/Dozentinnen zu den Themen Umgang mit Widerständen, Live-Trainings
  • Sonderteil U25
  • Sonderteil 50Plus

Die Basis-Version „Basics für Jobcoaches“ kostet 9 Euro und ermöglicht einen ersten Einstieg in Arbeitsmarktprojekte.

Das Buch hat 24 Seiten und enthält den ersten Teil des Materialbuchs. Die Themen sind:

  • Profiling
  • Unternehmen ansprechen
  • Live-Trainings

Beim Kauf des kompletten Materialbuchs werden die Kosten für die „Basics“ angerechnet!

Die Themen des Materialbuchs „Es gibt Arbeit“

 Schritt 1: Die Kofferstrategie

  • Ihr Job-Profil
  • Grundfähigkeiten & Schwerpunktfähigkeiten
  • Ihre Kenntnisse
  • Ihre Werte
  • Ihre Zielgruppe
  • Der wirklich passende Job

Schritt 2: Die Marketing-Aktionen

  • Der verdeckte Arbeitsmarkt
  • Ihre Grundausstattung
  • Jobangebote finden
  • Experten-Gespräche führen
  • Unternehmen ansprechen
  • Selbstmarketing üben
  • Hartnäckig bleiben: Die Marketing-Pipeline

Schritt 3: Die Motivation

  • Selbstmotivation
  • Motivations-Hindernisse überwinden
  • Just do it! –  Prinzip
  • Motivations-Check
  • Gedanken-Lawinen
  • Motivation behalten bei der Jobsuche
  • Das persönliche Motivationsprogramm

Viele Jobcoaches und Dozenten bei Bildungsträgern und Jobcentern arbeiten schon damit:

    • Sächsische Aufbau- und Qualifizierungsgesellschaft mbH, Zwickau
    • Jugendbildung Hamburg
    • IBB Institut für Berufliche Bildung AG, Duisburg
    • Jobcenter Kreis Gütersloh
    • Fortbildungszentrum Laufbahnberatung, Neckargemünd
    • Kiezküchen GmbH, Berlin
    • GbF, Aschaffenburg
    • BauHaus Werkstätten, Wiesbaden
    • eva-gGmbH, Köln
    • ViA Bochum – Verein für integrative Arbeit e.V., Bochum
    • DB Training – Learning & Consulting, Frankfurt
    • JOBschleuse Simmern
    • MYPEGASUS GmbH, Aachen
    • IB West, Bochum
    • Stiftung Bildung & Handwerk Südost, Halle
    • job-com Kreis Düren
    • Jugend in Arbeit, Recklinghausen
    • jobcenter team.arbeit.hamburg
    • Werkstatt im Kreis Unna
    • BAFF, Darmstadt
    • Peag Transfer, Dortmund
    • Kolping Bildungswerk Augsburg
    • Caritas Mainz, Servicezentrum Bingen
    • Jugendberufshilfe gGmbH, Essen
    • GSM-Training & Integration, Kiel
    • Knackpunkt Berlin
    • GrünBau gGmbH, Dortmund
    • Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk Deggendorf
    • low-tec Arbeitsmarktförderungsgesellschaft, Düren
    • Bildungsverbund Handwerk, Salzwedel
    • Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft, Wiesbaden

Auf welchen Grundlagen ist mein Materialbuch aufgebaut?

Meine Materialien orientieren sich an internationalen Quellen zu den Themen Potenzial, Motivation und Training, berücksichtigen Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarkts und sind in vielen Jahren Vermittlungserfahrung entstanden.

Hier einige der Grundlagen:

  • Richard N.Bolles: Die Arbeit eines Jobcoaches, verdeckter Arbeitsmarkt
  • Bernard Haldane/Arthur F. Miller: Motivationsfähigkeiten
  • Marcus Buckingham: Einsatz der Stärken
  • Positive oder humanistische Psychologie/Albert Ellis: Gedankenlawinen
  • DISG/Big Five/MBTI: Persönlichkeitsprofil
  • Georg Kerschensteiner und John Dewey: Live Trainings
  • Bürkle/Brogsitter: EKS: Zielgruppenermittlung
  • Ben Schulz: Identität
  • Versch. Autoren: BWL: Marketing-Pipeline
  • Wolfgang Weikert/Hans Christian Altmann: Selbstmotivation
  • Niels Pfläging: Gravitationsmarketing
  • Versch. Telefoncoaches: Telefontraining
  • Paul Lahninger: Umgang mit Widerständen
  • Lynda Gratton: Der Verlauf beruflicher Werdegänge
  • C.M.Christensen: Arbeits- und Orientierungsphasen
  • Tom DeMarco/Timothy Lister: Durchführung von Arbeitsmarktprojekten
  • Hartmut Walz: Strategien für Jobcoaches und Trainer